FAQ
Les questions qu’on me pose souvent … et celles qu’on n’ose pas toujours poser.
Voici les questions qui reviennent le plus souvent avant un premier échange. Si la vôtre n’est pas là, posez la directement.
Vous intervenez plutôt comme consultant ou comme coach ?
Les deux — et c’est précisément ce qui change la nature du travail. En tant que consultant, j’analyse la situation, je pose un diagnostic, je co-construis un plan d’action. En tant que coach certifié, je travaille aussi sur ce qui se passe du côté du dirigeant : sa lecture de la situation, sa posture, ce qu’il porte seul depuis trop longtemps. Ces deux lectures ensemble produisent quelque chose qu’aucune des deux ne produit seule. Ce n’est pas du conseil classique. Ce n’est pas du coaching pur. C’est un accompagnement qui va chercher les deux.
Comment savoir si vous êtes le bon interlocuteur pour ma situation ?
Le meilleur moyen, c’est un premier échange. 30 minutes, sans engagement, pour mettre les mots justes sur ce que vous vivez. À l’issue de cet échange, vous saurez si cette approche est faite pour vous — et moi aussi. Je n’entre pas dans une mission si je ne pense pas pouvoir apporter quelque chose de réel. C’est une question d’honnêteté autant que d’efficacité.
Vous travaillez dans quels secteurs ?
Mon terrain de prédilection, c’est l’industrie et les services B2B — PME et ETI de 15 à 300 personnes. C’est là que mon expérience est la plus directement utile. Cela dit, les enjeux que j’accompagne — clarté stratégique, alignement organisationnel, conduite du changement — se posent dans des termes très similaires d’un secteur à l’autre. Si votre situation résonne avec ce que vous avez lu sur ce site, le secteur seul n’est pas un critère d’exclusion.
Comment ça se passe concrètement au démarrage ?
Toujours de la même façon : un premier échange pour comprendre la situation, puis si on décide d’aller plus loin, une phase de cadrage courte — quelques jours à deux semaines selon la complexité — pour poser un diagnostic honnête et définir ensemble le périmètre de la mission. Pas de proposition standard envoyée après 20 minutes de call. Le cadrage fait partie du travail.
Quelle est la durée typique d'une mission ?
Elle varie selon l’enjeu. Une mission « Retrouver le cap » dure généralement 3 à 6 semaines. Une mission organisationnelle, 2 à 4 mois. Un accompagnement sur un projet structurant, 3 à 9 mois. Ce qui ne varie pas : le rythme est toujours défini ensemble, en fonction de votre organisation et de vos contraintes — pas imposé de l’extérieur.
Vous intervenez seul ou avec d'autres ?
Les deux, selon ce que la mission demande. J’interviens seul sur la majorité des missions — c’est d’ailleurs ce qui garantit la cohérence de l’approche et la qualité de la relation. Sur des missions ou plus larges qui nécessitent des expertises complémentaires — RH, digital, finance, juridique — je mobilise un réseau de consultants associés sélectionnés. Vous avez toujours un interlocuteur unique. Vous bénéficiez des bonnes compétences.
Et les honoraires, c'est dans quelle fourchette ?
Je ne publie pas de tarifs sur le site — non pas par opacité, mais parce que chaque mission est différente en périmètre, en durée et en intensité. Ce que je peux dire : mes missions s’adressent à des dirigeants qui ont compris qu’un accompagnement bien calibré coûte moins cher qu’une mauvaise décision ou un projet qui dérape. Le premier échange permet d’avoir une conversation honnête sur ce sujet.
Est-ce que je risque de devenir dépendant de cet accompagnement ?
C’est une bonne question — et elle dit quelque chose d’important sur ce que vous attendez. Mon objectif n’est pas de m’installer dans la durée pour le principe. C’est de vous rendre plus autonome, plus solide dans vos décisions, plus clair dans votre lecture de la situation. Une mission réussie, c’est une mission dont vous n’avez plus besoin. Certains dirigeants choisissent de continuer à travailler ensemble dans la durée — mais c’est toujours leur choix, pas une dépendance construite.
Vous intervenez où géographiquement ?
Je suis basé à Valence, dans la Drôme, et j’interviens sur toute la France. Les temps forts des missions — lancements, ateliers, points de bascule — se font en présentiel. Le reste s’organise en distanciel selon ce qui est le plus efficace pour vous.
Votre questions n’est pas là ?
Posez la directement. Un échange vaut mieux qu’une FAQ