À PROPOS

 Manifeste

Je porte un regard global sur l’entreprise :
Parce qu’il est impossible de ne pas prendre en compte l’impact de l’entreprise dans toutes ses dimensions : People, Planet, Profit.

Je place l’homme au cœur du système :
Parce qu’à l’ère de l’Intelligence Artificielle, l’intelligence collective est plus que jamais incontournable.

Je rattache l’opérationnel à un cadre stratégique :
Parce qu’il est indispensable d’avoir du sens et une intention, sinon l’action se transforme en agitation.

Je favorise la collaboration et la co-élaboration :
Parce que cohérence et cohésion sont sources de motivation et d’engagement, facteurs de réussite.

Portrait Denis Boursier

Bio Denis Boursier

MON PARCOURS

  • 15 ans de grands groupes BtoC
  • 15 ans de PME / ETI BtoB
  • Membre comité de direction
  • DG / CEO (5 ans)
  • Directeur Business Development (5 ans)
  • Directeur Commercial & Marketing (8 ans)
  • Directeur Marketing (8 ans)
  • Chef de groupe marketing (3 ans)
  • ESC Rouen (Neoma)
  • MBA Aston University (GB)
  • Praticien MBTI certifié

MES COMPÉTENCES

  • Business Development & Marketing
  • Innovation produits et services
  • Gestion de projet
  • Pilotage activité / BU
  • Responsabilité P&L
    Leadership et développement humain
  • Conduite et gestion du changement
  • Encadrement d’équipes pluridisciplinaires et multisites
  • Travail en environnement international et multiculturel
  • Bilingue français/anglais

Quelques réalisations

STRATEGIQUES

  • Segmentation stratégique et approche GLOCAL (think GLObal, act loCAL)
  • Diversification via de nouveaux Domaines d’Activité Stratégique
  • Refonte de la politique de prix
  • Définition et mise en place d’un écosystème digital

OPERATIONNELLES

  • Développement CA : jusqu’à 90 Mio €,
  • Pilotage réseaux distributions internationaux et multicanaux
  • Développement et lancement de produits
  • Migration et mise en place ERP, mise en place CRM

ORGANISATIONNELLES

  • Création de structures ou filiales (Paris, Hong Kong, New York)
  • Pilotage d’équipes pluridisciplinaires (jusqu’à 45 personnes)
  • Mise au point et refonte de processus: innovation, vente, service clients, cartographie complète

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